Musterbrecher
Führung neu leben, uniscope, Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung, uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung
Erschienen am
25.11.2008, 3. Auflage 2009
Beschreibung
InhaltsangabeGefangen im Reflex.- Sieben 'glorreiche' Führungsmuster.- Schicksal der glorreichen Sieben.- Rache der glorreichen Sieben.- Paradoxie willkommen.- Nicht-Steuerbarkeit steuern.- Vertrauter Kontrolle misstrauen.- Vielfall standardisieren.- Rational(e) Gefühle zulassen.- Kurzsichtig weit blicken.- Im Beschleunigen innehalten.- Sachzwänge frei wählen.- 'Muster' des Musterbruchs.- Denkkraft durch verbindliche Reflexion.- Sprungkraft durch leisen Mut.- Bindungskraft durch echte Beziehung.- Mit Haltung zur Balance.- Jenseits von 'Mehr desselben'.- Experimentieren statt Duplizieren.
Inhalt
Gefangen im Reflex Paradoxie willkommen "Muster" des Musterbruchs Mit Haltung zur Balance
Schlagzeile
Konkrete Angebote für den Musterbruch im eigenen Führungsstil