Studienarbeit aus dem Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Hochschule Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: Mitarbeitergespräche - der für das Unternehmen wichtigste Bestandteil befriedigender Zusammenarbeit und der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg. Auffallend durch einen hohen benötigten Zeitaufwand und dem außerordentlichen Maß an guter Vorbereitung aller Beteiligten, eignen sich Mitarbeitergespräche hervorragend als effektives Führungsinstrument. Doch was sind genau Mitarbeitergespräche und wie grenzen sie sich voneinander ab? Die vorliegende Hausarbeit soll einen Überblick über die verschiedenen Arten der Mitarbeitergesprächsführung hinsichtlich des Seminars "Diversity, Gesprächsführung und Konfliktmanagement" geben. Das Seminar zeigt, dass es wichtig ist, sensibler mit dem Thema Vielfalt umzugehen und die Auswirkungen kultureller Einflüsse im unternehmerischen Bereich nicht zu unterschätzen.