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Facilitating Change

Mehr als Change Management: Beteilung in Veränderungsprozessen optimal gestalten - Weiterbildung Coaching, Beltz Weiterbildung

Beutelschmidt, Karin/Franke, Renate/Püttmann, Markus u a
Erschienen am 04.11.2013, 1. Auflage 2013
45,00 €
(inkl. MwSt.)

Nicht lieferbar

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783407365460
Sprache: Deutsch
Umfang: 202 S., 40 s/w Illustr., 40 s/w Fotos, 40 Illustr.
Format (T/L/B): 1.6 x 24.6 x 17 cm
Einband: gebundenes Buch

Beschreibung

Als erstes praxisnahes Handbuch leitet 'Facilitating Change' Coaches, Trainer und Berater an, den Beteiligten eines Veränderungsprozesses mehr Raum zu geben, damit sie sich entfalten und in die Veränderung einbringen können. Die Autoren allesamt Pioniere des Facilitating im deutschsprachigen Raum beschreiben die Methodik und Haltung im Facilitating, zeigen die Stärken und Grenzen auf, erläutern Fallbeispiele und machen deutlich, dass Veränderungen nur dann wirkungsvoll bleiben, wenn die Beteiligten ihre Position finden und ihren Gestaltungsraum aktiv nutzen. Übungen, Beispiele und Reflexionsfragen runden den Inhalt ab und machen das Buch zu einem einzigartigen Erfahrungsschatz für all jene, die als Coach, Berater oder Vorgesetzter Kräfte wecken wollen. Mit diesem Buch gelingt ein neuer Umgang mit Veränderungen, denn sie brauchen Freiraum, um sich wirksam zu entfalten.

Leseprobe

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Schlagzeile

Facilitating weckt, was in Unternehmen steckt